Van de 550 jubilarissen vierden 350 een dienstverband van 12,5 jaar, 115 medewerkers zijn 25 jaar in dienst en 9 personen vierden hun 40-jarig jubileum. CEO van Facilicom Group Eric Otto: “Het jubilarissen-event laat ons keer op keer zien dat mensen lang bij ons in dienst zijn. Onze medewerkers voelen zich verbonden met de club en dat is, zeker in een tijd van ongekende arbeidskrapte, een waardevol goed. Op die manier houdt Facilicom Group waardevolle kennis en ervaringen in huis en dat zorgt voor continuïteit bij onze opdrachtgevers.”
Duurzame inzetbaarheid centraal
Dat mensen lang in dienst blijven, komt voort uit een beleid dat inzet op duurzame inzetbaarheid. De vraag hoe ze als werkgever hun medewerkers op een gezonde manier en met plezier aan het werk kunnen houden, staat centraal. Daarbij kijkt de dienstverlener naar het totaalplaatje om een goede balans te vinden tussen werk en privé, gezondheid en energie, vakkennis en vaardigheden én motivatie en betrokkenheid.
Facilicom viert dit jaar 550 jubilarissen
Een week geleden vierden maar liefst 550 medewerkers van Facilicom Group hun jubileum bij het bedrijf. Dat werd gedaan in een speciale jubilarissenfeest in het Beatrix Theater in Utrecht, want voor zo’n grote groep heb je wel de ruimte nodig. Facilicom organiseert elk jaar een jubilarissen-event om medewerkers die al een lange tijd bij het bedrijf zijn te vieren en bedanken voor hun lange staat van dienst.
De Forensische Zorgspecialisten gaan in zee met EW Facility Services
EW Facility Services is de nieuwe schoonmaakpartner van het zorgonderdeel de Waag van De Forensische Zorgspecialisten (DFZS). De dienstverlener verzorgt de glasbewassing, schoonmaak en het vloeronderhoud op acht locaties.
Mentaal welzijn van platformwerkers kan vele malen beter
De mentale gezondheid van mensen die zogenoemd platformwerk doen, is slechter dan dat van mensen die dit werk niet doen. Dat blijkt uit onderzoek van de strategiegroep van Erasmus School of Behavioural Sciences. Het gaat hierbij meestal om zzp’ers die bijvoorbeeld schoonmaak- en kluswerk doen via een online platform.
Asito zet met innovaties in op preventie van ziekteverzuim
Asito heeft een pilot uitgevoerd met het inzetten van het exoskelet en de neksteun. Het schoonmaakbedrijf wilde weten of deze innovatieve middelen de lichamelijke belasting kunnen verminderen of voorkomen en zo duurzame inzet van de medewerkers kunnen verbeteren.
Achint Atwal timmert hard aan de weg met schoonmaakbedrijf Balans
In de afgelopen jaren is Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten uit Alkmaar flink gegroeid. Directeur Achint Atwal vertelt in een interview met Regio Alkmaar Magazine hoe belangrijk hij het vindt om ondanks de groeispurt het persoonlijk contact met opdrachtgevers én werknemers te behouden.
